Jobbeschreibung
Über uns
Stell dir vor, du gestaltest die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung.
Bei Dr. Ansay entwickelst du innovative Gesundheitsplattformen, die Menschen unterstützen – von unserem bekannten AU-Schein.de bis hin zu unserem aufstrebenden Cannabis-E-Commerce. Millionen von Menschen nutzen bereits unsere Angebote, und wir verfolgen eine klare Mission: das Gesundheitswesen durch Technologie menschlicher zu machen. Jetzt wollen wir unser CRM auf das nächste Level bringen.
Deine Mission
Begeistere Millionen – und halte sie!
Als unser neuer CRM Manager übernimmst du die Verantwortung für unsere Retentionstrategie – für unsere Apps und Webplattformen.
Du entwickelst und führst Kampagnen durch, die Erstnutzer in begeisterte Stammnutzer verwandeln.
Wenn du gerne Nutzerreisen kreierst, mit Segmentierung, Automatisierung und cleveren Analysen arbeitest – dann passt du perfekt zu uns.
Deine Aufgaben:
Du entwickelst und setzt Lifecycle-Strategien für verschiedene Kanäle um (E-Mail, Push, SMS und In-App) mit hohem Personalisierungsgrad und Automatisierung.
Du planst und steuerst segmentierte Retention-Kampagnen, um Nutzer zurückzugewinnen und den Customer Lifetime Value (LTV) zu erhöhen.
Du führst A/B-Tests durch und optimierst Kampagnen kontinuierlich, um Engagement und Bindung zu steigern.
Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Technikteam zusammen, um CRM-Maßnahmen mit neuen Features und User Journeys zu verzahnen.
Du analysierst das Nutzerverhalten und nutzt Daten, um deine Strategien ständig zu verbessern.
Du managst Tools wie Braze oder ähnliche und optimierst laufend die CRM-Workflows.
Stellenanforderungen
Dein Profil:
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im CRM-, Lifecycle- oder Retention-Marketing, idealerweise im digitalen B2C-Umfeld oder E-Commerce.
Tiefe Kenntnisse in E-Mail-Marketing, Segmentierung und Automatisierungstools (z. B. Braze).
Eine analytische Denkweise: du liebst es, in Zahlen einzutauchen und Kampagnen zu optimieren.
Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung von User Journeys über verschiedene Kanäle hinweg.
Eine proaktive und teamorientierte Haltung: du übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne mit anderen zusammen.
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus.
Was wir dir bieten:
#Healthy420: Sei Teil der Zukunft des Gesundheitswesens und ermögliche einen sicheren Zugang zu medizinischem Cannabis!
#RemoteWork: Arbeite flexibel von überall und zeige, was du kannst.
#AttraktiveVergütung: Genieße ein Top-Gehalt.
#Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen sind wichtig – setze sie in die Tat um!
#TeamSpirit: Arbeite in kleinen, leidenschaftlichen Teams, die Großes bewirken.
#Weiterbildung: Entwickle dich weiter und nutze dafür einen Teil deiner Arbeitszeit.
oder
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